CL Graphic

Graphic

من نحن

وظائف مطلوبة

رؤيتنا

تعاون مع مؤسسة أجانب للغات

أسئلة وأجوبة

معنى الحاضنات التكنولوجية

نهدف إلى تأسيس جيل من الشباب قادر على الإبتكار والتطوير التكنولوجي وليس مجرد مستخدم للتكنولوجيا

قمنا بتأسيس CL Graphic في 2008 كمؤسسة متخصصة في تدريب وتطوير الجرافيك خاصة في مجال الأنيميشن والمؤثرات البصرية وبفضل الله كان لنا دور كبير في دخول العديد من الشباب في المجال وحصولهم على وظائف به و في نهاية 2014 بدئنا بتدريب عدد كبير من الطلاب بداية من الصفر وتوظيفهم لدينا برواتب مجزيه جدا والبعض عمل في شركات أخرى فلا توجد شركة تعمل في مجال الأنيميشن أو المؤثرات البصرية إلا وبها اكثر من مصمم تدرب لدينا ولكن حتى تلك اللحظة مازال طموحنا أكبر من ذلك.

 

فلم نكتفي أو نسعد بما حققناه من قبل والسبب في ذلك أننا نرى مستوى الأجانب مازال أعلى مما حققناه فكلما رفعنا مستوى المتدربين لدينا درجة وجدنا مستوى الأجانب زاد عدة درجات ومن هنا قررنا التوقف للحظة و تحليل الوضع الحالي لمعرفة الأسباب في ذلك كي نتمكن من إجتيازها فوجدنا خمسة أسباب تؤدي إلى ذلك

 

السبب الأول : الأجانب يهتموا بالتركيز أكثر على تخصص واحد فمثلا في Vancouver film school يدرس الطالب تخصص واحد كالموديلينج أو الكومبوزيتنج في 12 شهر ولكن الطلاب لدينا يهتموا دائما بمعرفة عدة مجالات وفي أقل وقت ممكن لذا قررنا توحيد التخصص طوال فترة التدريب

 

السبب الثاني:  عند الأجانب يتم الإهتمام بالمراحل التجهيزية النظرية قبل البدء في التدريب الفعلي فمثلا طالب سيدرس Character modeling فيجب أن يدرس تشريح ورسم تشريحي أولا ولم نتمكن من ذلك فيما قبل لعدم وجود متخصصين في الـ Anatomy drawing بمصر أو بالوطن العربي عامة ولكننا الآن وجدنا حل لتلك المشكلة من خلال توفير أجانب في جوانب مثل تلك.

 

السبب الثالث :ضعف أو إنعدام  اللغة الإنجليزية عند معظم الطلاب فبعد نهاية التدريب كيف سيطور المتدرب مستواه إن كانت لغته ضعيفة خاصة وأنه لن يجد إضافة عن ما تعلمه لدينا إلا في مصادر أجنبية ولكننا الآن تغلبنا على ذلك من خلال التعاون مع مؤسسة أجانب للغات خاصة أن المدرسين لديهم أجانب فقط وهذا ما نبحث عنه.

 

السبب الرابع : في إستديوهات مثل Disney أو DreamWorks هناك إهتمام كبير بطاقم المطورين للبرامج التي يعملون عليها فمثلا في تتر نهاية أي فيلم أنيميشن نجد من ضمن أسماء الكاست Software developers - Systems  engineer فهم لا يستخدمون البرامج كما هي بل يضيفون إليها ما يتناسب مع متطلباتهم لذا أضفنا إلى مجالات التدريب لدينا تدريب على لغات برمجة مثل Paython - C++ - mel

 

السبب الخامس : قصور الطموح والإكتفاء  بعد الوصول لأول درجة فبعد توظيفنا للعديد من الطلاب بعد تدريبهم و رغم أنهم بدأوا من الصفر إلا إنهم وبعد إستلام عملهم توقف طموحهم فوجدناهم يتعاملون مع العمل كالموظف الإداري بأنهم سيقومون بعملهم بأي شكل ممكن بدون أي إبداع أو إبتكار وفي بداية الشهر سيحصلون على راتبهم ومن هنا جاءت فكرة التأسيس والتمويل وهو أن يكون المتدرب هو صاحب العمل نفسه ونجاح شركته بمثابة نجاح له شخصيا.

إتصل بنا

21 ش قورش متفرع من حسنين هيكل - خلف بنك عودة فرع عباس العقاد - مدينة نصر - القاهرة

:

مدينة نصر

002-02-26702599

002-01113965984

28 طريق القاهرة إسكندرية الصحراوي - B5 - TIDA

:

القرية الذكية

002-01091249760

Email us

CL Graphic Facebook CL Graphic twitter CL Graphic Google+

 

الحجز بفرع مدينة نصر في المواعيد التالية:

 


جميع أيام الإسبوع متضمنة الجمعة والسبت من الساعة  10ص حتى 5 م عدا يومي الأحد والخميس

  بالإضافة إلى فترة مسائية يومي الجمعة والسبت فقط من الساعة 8 م حتى الساعة 10 م

 


CL Graphic CL Graphic send email CL Graphic telephone